2019考研管理類聯考考試中的數學基礎部分主要考查考生的運算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數據處理能力,通過問題求解和條件充分性判斷兩種形式來測試。
管理類聯考有其自身的考試特點,出題方式有一定的靈活性,做題方法可能不止一種,這也符合了管理類聯考的目的,主要在于選拔管理型人才,也必然要求管理型人才的創新性和應變能力。
針對考試內容方面,通過數學大綱可以看到,一共考查了算術、代數、幾何、數據分析四個大部分的內功,今天針對第一部分算術這一章節,做簡要的分析。大綱內容如下:
?。ㄒ唬?strong>算術
1.整數:整數及其運算、整除、公倍數、公約數、奇數、偶數、質數、合數
2.分數、小數、百分數
3.比與比例
4.數軸與絕對值
對于第一章節來說,出題內容比較簡單,重點理解概念,比如公約數、公倍數、質數、合數等等的概念要理解到位,絕對值是本章的難點,掌握絕對值的定義、非負性、自反性、三角不等式這些重要內容。
出題方式上,單純的代數試題比較少,大多以應用題出現,比值問題和比與比例問題大多是以應用題中的增長率問題出現的,而不定方程的應用題則考查了考生對于奇偶數的運算性質、整除運算性質以及質數合數性質的理解和運用。
代數類試題則會從比例的合比分比定理、絕對值等方面以及質數合數進行考查,代數類試題出題較少,每年會有1道題至2道題,甚至沒有,全部以應用題的方式來考查學生對于這部分的掌握情況。
而每年應用題的數量是在6題至8題之間,所以算術這一章節的內容重在應用,會解應用題這類題型。